KB국민카드가 지난달 카드업계 최초로 임금피크제를 시행했다. 임금피크제는 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도다.

20일 금융권에 따르면 국민카드는 지난달 55세부터 연봉을 직전 연봉의 50%로 삭감하는 대신 60세까지 정년을 연장해주는 방식으로 임금피크제를 시행했다. 올해 적용대상은 총 5명 중 4명이 적용받았다.

국민카드 관계자는 "노사가 임금피크제 도입에 합의함에 따라 지난달 제도를 시행하게 됐다"며 "올해 적용대상이 나와 5명 중 4명이 제도 적용을 받았다"고 했다.

금융권 가운데 시중은행은 대부분 임금피크제를 도입했지만, 카드업계에서는 국민카드가 최초다. 삼성카드는 내년 1월 1일부터 임금피크제 도입을 추진하는 것으로 알려졌다.