자료제공 :기획재정부 기자
뛰어난 인재들만 모인 집단에서는 오히려 성과가 낮은 현상. 경제학자 메러디스 벨빈이 '팀 경영의 성공과 실패'라는 저서에서 이 용어를 처음 사용했다. 벨빈은 '아폴로 우주선을 만드는 것처럼 복잡하고 어려운 일은 우수한 인재가 모인 집단에서 높은 성과를 낼 것'이란 가정 아래 연구를 진행했지만, 실제로는 뛰어난 인재들만 모인 조직의 성과는 전반적으로 우수하지 않음을 발견했다.
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