관료조직의 경직된 분위기가 부드럽고 따뜻한 일터로 조성되는 '보다 즐거운 일터만들기' 움직임이 마포구에서 일어나고 있어 눈길을 끌고 있다.

마포구(구청장 박홍섭)는 즐겁고 편안하게 근무할 수 있는 부서문화를 조성해 직원들의 근무 만족도를 높이고 생산성 향상을 도모할 수 있는 ‘생생지락 프로젝트’를 추진한다고 2일 밝혔다.

‘생생지락(生生之樂)’은 생활과 일에서 얻는 즐거움을 가리키는 말로, 일에서 즐거움을 느낄 수 있어야 생활 자체가 즐거워질 수 있다는 뜻을 담고 있다.

구의 공약사업 및 현안사업 추진에 못지않게 중요한 즐거운 직장 만들기를 추구하는 ‘생생지락(生生之樂) 프로젝트’의 첫 출발이 마포구청 기획예산과에서 이뤄진다.

직장분위기 쇄신을 위해 올해 기획예산과에서는 분기별 1회 다함께 공연을 관람하는 문화회식 ‘문화누리의 날’과 월 1회 이상 ‘매달 연가 필수 사용제’, 격주 월요일에 부서 전 직원이 오후 6시 정각에 퇴근하는 ‘땡퇴데이’로 웃음꽃 피는 일터만들기에 나섰다. 또 매달 말일 직원 생일축하파티, 월 1회 점심시간을 활용한 ‘팀별 맛집 탐방’, 매일 오전 직원 추천곡으로 이뤄지는 음악방송, 팀별 월 1개 도서 선정으로 시행되는 ‘이달의 책’ 돌려보기 등을 시행하기로 했다.

조주연 기획예산과장은 “작은 실천이지만 이번 기회를 통해 유연한 직장 분위기 조성에 앞장서 모든 직원들이 즐겁고 편안하게 근무할 수 있도록 노력하겠다”며 “즐거운 사람이 즐거운 조직을 만들고 이를 통해 직원들 스스로의 책임감과 의욕도 높아질 것으로 기대한다"고 말했다.