사업장 가입자가 되면 보험료의 50%는 본인이 부담하고 50%는 사용자가 부담해 근로자의 보험료 부담이 줄어드는데 연간 21만명 가량이 혜택을 받을 것으로 예상된다.

18세 미만 근로자의 사업장 가입을 의무화하는 제도는 7월 29부터 시행된다. 현재 18세 미만 근로자는 사용자가 동의해야 사업장 가입을 할 수 있었지만 앞으로 본인이 원하지 않는 경우를 제외하고 당연 가입하게 된다.

다만 18세 미만 근로자가 사업장가입을 원하지 않는 경우 국민연금공단에 신청하면 제외될 수 있다. 이번 조치로 2만2000명 정도가 사업장 가입자가 될 것으로 예측된다.

월 150만원 이하 연금급여를 압류가 방지되는 전용계좌에 입금하는 제도 역시 7월 29일부터 시행된다.

전용계좌로는 각 은행에서 압류방지 전용계좌(국민연금 안심통장)를 별도로 개설해야 한다. 그 계좌번호를 급여 수급을 신청할 때 신청서에 적으면 전용계좌로 급여가 입금되는 방식이다.

다만 월 연금급여가 150만원 이상이면 150만원까지만 전용계좌로 입금되기 때문에 신청서에 일반계좌를 함께 적어야 한다. 

보험료 징수 안내방법은 기존 우편, 전자우편(이메일), 모바일 고지에서 인터넷 홈페이지(징수포털)와 사업장 전자문서교환시스템(EDI)까지 확대하기로 했다.

지역가입자는 2회 이상 체납한 보험료를 분할 납부할 수 있고 이 경우 분할납부 신청서를 연금공단에 제출해야 혜택을 받는다.